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2010年姜堰市教育系统党建工作要点

时间:2010-5-21 7:41:14 点击:

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2010年姜堰市教育系统党建工作要点

 

2010年教育系统党建工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,进一步完善学习实践科学发展观长效机制,紧紧围绕“走好内涵发展之路,巩固提高现代化水平”的全年工作总体目标,全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,积极组织开展“学校党建工作达标示范区(校)”创建活动,为完成姜堰教育“管理更加科学、质量更加上乘、特色更加鲜明、队伍更具活力、校园更加和谐”的发展任务提供坚强的组织保证和精神动力。

一、以科学发展观为统领,坚持理论武装,切实加强思想政治建设

1.加强中心组政治理论学习。以建设学习型党组织和领导班子为目标,从加强班子成员思想政治建设的高度出发,抓好局党委和学校党组织中心组学习。各级党组织可延伸学习对象,将中层干部纳入学习范围,提升中层干部的思想政治水平。要根据市委统一要求,结合教育实际,制订中心组学习计划,列出学习专题,明确学习内容,将全面把握科学发展观的精神实质,构建社会主义核心价值体系作为学习的重点,积极探索简便易行、生动有效的学习方法,确保学有所悟,学有所用。局党委中心组成员和学校领导班子全年至少完成一篇调研报告或理论文章,形成抓工作落实、提教育内涵的新举措。

2.加强党员和教师思想政治工作。建立健全党员和教师学习制度,继续实行局班子成员联系学校制度。针对规范办学行为的新要求和实施绩效工资考核发放的新情况,加强教职工的思想政治工作调研,充分发挥党组织的政治引领作用,努力形成学校思想政治工作的创新机制。注重对教师的人文关怀和心理疏导,及时化解各类矛盾隐患,努力营造积极向上、和谐稳定的校园氛围。

3.加强未成年人思想道德建设。坚持德育为先的教育理念,树立社会主义核心价值观,广泛开展爱党爱国爱家乡主题教育活动,弘扬“诚信、务实、开放、创新”的时代精神。不断加强和改进学校德育工作,组织开展好“常怀感恩之心·拥抱生命阳光”专题德育活动。强化以班主任为骨干的德育工作队伍建设,不断提高德育工作队伍的业务水平和综合能力,形成全员德育、全程德育的良好氛围。

二、以创争活动为载体,提升校园文化品位,积极营造教育改革与发展的良好环境

4.坚持不懈开展师德教育。把师德建设放在教师队伍建设的首位,组织开展“爱岗敬业、廉洁从教”大讨论和“树先进典型,塑师表形象”专题教育活动,引导全体教职工特别是党员干部争当“师德标兵”,争创“党员先锋岗”。健全师德群体创优活动机制,创新师德监督考评机制,建立健全师德预警机制。强化对有偿家教现象的监督和教育,引导广大教师自觉抵制有偿家教。

5.积极推进精神文明建设。积极推进文明创建工作,加大对创建工作的指导力度,指导学校开展文明处室、文明班级、文明学生评选活动。强化文明共建,引导学生走进街道社区。重视校园文化建设,努力构建书香校园,着力打造“高、雅、特”的校园文化,引导广大教师静心教书、潜心育人。在全系统广泛开展“与经典为伴,与智慧同行”为主题的中华经典诵读活动,鼓励师生多读书、读好书,不断提升人文素养。

6.加强教育新闻宣传工作。坚持正确的舆论导向,不断整合教育宣传资源,加强与新闻媒体的沟通,通过新闻媒体大力宣传我市教育改革与发展的成果,扩大我市教育的知名度和美誉度。加大信息收集、整理、上报工作力度,健全基层信息宣传工作网络,建立信息宣传长效机制。重视网络舆论影响,加强对网络舆情的引导。

三、以干部人事制度改革为切入点,加强队伍建设,着力打造一支高素质的教育人才队伍

7.加强校长队伍和校级后备干部队伍建设。制定校长任期目标管理办法,落实校长任期目标责任,促进校长队伍专业发展和管理水平不断提升。倡导教育家办学,强化校长培训,组织第二批“姜堰市名校长”评比活动,打造一支能够在全市引领素质教育、在省内外具有一定影响的名校长队伍。加强学校后备干部队伍建设,通过专题培训、挂职锻炼等途径,加快后备干部的成长。

8.创新党员、干部教育培训。针对教育面临的新形势、新任务,组织开展党员干部“三个教育”专题活动:一是教育理论教育,提高教育教学和教育管理的理论素养,树立适应教育改革发展需要的新理念,形成符合时代要求的质量观和人才观;二是理想信念教育,崇尚敬业奉献精神,忠诚党的教育事业,淡泊名利,教书育人,确立中国特色社会主义核心价值观;三是政策法规教育,学习并掌握教育政策法规,坚持依法治教、依法治校,规范办学和从教行为,提升办学品位和管理水平。

9.组织实施名优教师培养工程。出台名优教师培养意见,对在教学一线、积累了一定教育教学和教育管理经验的骨干教师和管理干部,通过在职进修、结对共进或外出学习等途径进行培养、培训,多措并举,创造条件,让更多的优秀教师出文、出课、出名,成为在一定范围内有影响的知名学者、教育专家。加强名师工作室建设,健全名师工作室运行机制。在现有领衔名师的基础上,通过公开选拔、专家评议等形式,扩大领衔名师队伍,扩充领衔名师后备人才。出台名师工作室管理办法,对名师工作室的职责、运行、管理和考核进行明确、规范。落实名师工作室专项经费补贴和名优教师专项津贴,对在名师工作室建设和名师工作室发挥领衔、示范、激励、凝聚和辐射作用中作出突出贡献的教师实行特别奖励。

10.精心组织多种层次教师培训。出台中小学教师继续教育意见,积极开发培训资源,组织好校本、市级及其以上和出国培训,为教师发展创造机会,搭建平台。加大经费投入,按政策要求保证学校公用经费中的5%用于教师培训。建立教师成长档案,指导中青年教师制订个人发展计划,并通过开展辅导讲座、教学研讨、示范教学和论文、教案或说课、上课等比赛活动,推动他们不断提高专业发展水平。教师节期间,表彰一批师德高尚、业绩突出的好校长、好教师和优秀班主任。

四、以增强凝聚力和战斗力为核心,创新基层组织建设,努力提升学校党建工作整体水平

11.进一步创新基层组织活动。借助教育信息化平台,推进党建和思想政治工作的电子化,创建党员信息数据库、党员学习培训资料库、支部网上工作室,不断推进党建和思想政治工作的电子化,逐步形成“电子党建”品牌特色。推行党建目标管理,积极参与泰州教育工委组织开展的“党建达标”创建活动,所有学校创成“党建达标合格校”,30的学校创成泰州市级“党建达标示范校”,全市创成泰州市“学校党建工作示范区”。指导学校党组织积极研究探索学校党建工作的新思路、新方法,促进我市学校党建工作再上新台阶。

12.进一步深化党员形象工程。切实加强党员经常性教育,继续深入实施“党员先锋工程”,开展“优秀党员先锋岗”流动评选活动。结合学校工作实际,认真实施党员“一岗双责目标责任制”和党员“双单”(素质报告单”、“服务承诺单”)管理制,引导广大党员争当勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,为人师表、廉洁从教的模范,使其真正成为教育教学工作的能手、教育行风建设的表率。

13.进一步增强学校党组织活力。加强党务干部队伍建设,年内组织一期学校党组织书记及专(兼)职党务干部培训班,努力造就一支适应教育改革发展形势、有利于推动学校党建达标创建活动的党务干部队伍。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”方针,重点吸收教育教学第一线的中青年骨干教师入党。强化对入党积极分子的教育培养,通过形式多样的教育培训活动,提高入党积极分子队伍的素质。教育引导全体党员加强党内生活锻炼,增强党员意识、党性观念。深入推进党务公开,加强党组织的民主集中制建设,进一步增加党的工作和党内事务的开放度、透明度。

五、以加强党员干部作风建设为抓手,推进反腐倡廉工作,切实维护教育系统良好形象

14.强化党风廉政建设教育。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实加强领导干部党风党纪和廉洁自律教育,逐步建立拒腐防变教育的长效机制。深入开展“廉政文化进校园、进机关”活动,提升廉政文化建设的影响力。

15.加强和完善党风廉政制度建设。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党内监督各项制度,加强对人财物管理使用和重点岗位的监督。以信息公开、结果透明、程序公开、操作规范为目标实行阳光收费、阳光基建、阳光招生、阳光招聘。做好教育内部审计工作,开展专项监督检查活动,积极尝试审计跟踪制与审计结果公告制。

16.进一步加强教育行风建设。深入开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型”文明机关创建活动,不断加强机关人员理论学习,规范服务行为,创新工作方式,严守工作纪律,提高机关管理、协调和服务水平。建立教育新闻发言人制度,开通“教育服务热线”,保证社会对教育政策的知情权,真正做到让社会了解教育、关心教育、支持教育,让教育更好地为地方建设和发展服务。正常局长、校长接待日制度,学校领导要“走进课堂走近学生、走进办公室走近教师、走进家庭走近家长、走进社区走近群众”,提升人民群众对教育的满意度。

六、以形成工作合力为目标,充分调动一切积极因素,共同推进教育事业科学发展

17.充分重视各级人大代表、政协委员和民主党派人士对教育工作的参政议政和民主监督作用。进一步做好人大代表、政协委员的联络和服务工作,认真做好各类建议、提案办理工作。认真贯彻落实《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》,努力为民主党派发挥作用创造有利条件。切实把学校统战工作情况纳入学校党建工作的考核内容。重视非党中青年后备干部的培养使用。

18.加强对工会和妇工委工作的领导。进一步健全教职工民主参与、民主管理、民主监督制度,深入推进学校教代会的制度化、规范化建设,不断推进学校民主政治建设。积极做好教职工的维权工作。加强妇女工作干部队伍建设,提升“巾帼文明岗”创建质量。各校要充分利用自身有利条件,丰富学校工会各类健康有益的活动。

19.重视共青团、少先队工作。深入开展“文明礼仪进校园”活动,不断提高青年教师及学生的思想道德素养和综合素质。开展“青年文明号”评选,深化青少年志愿者工程。进一步加大团干部培训力度,增强团干部的工作能力。

20.积极支持关工委和老干部工作。加强关工委组织建设。积极为老同志发挥余热创造条件,继续开展“五老宣讲活动”,打造关心下一代工作品牌。重视离退休干部教师管理工作,完善各项工作制度。全面关心老干部老教师身心健康,开展丰富多彩的娱乐活动,努力为他们创造良好的活动条件和提供优质的服务。

作者:党政办 来源:本站原创
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